薪资:年薪7w-9w
截至时间:2030.12.31
截至时间:2030.12.31
薪资:年薪6w-12w
截至时间:2030.12.31
截至时间:2030.12.31
薪资:年薪9w-12w
截至时间:2030.12.31
截至时间:2030.12.31
薪资:年薪15w-25w
截至时间:2030.12.31
截至时间:2030.12.31
薪资:年薪6w-10w
截至时间:2030.12.31
截至时间:2030.12.31
一、贯彻执行有关工程质量、安全生产的方针、政策,各种规章制度及各项标准;
二、经常督促、检查技术操作规程执行情况,对违章作业监督改进;
三、经常深入工地检查安全情况,发现问题及时提出改进意见并向上级反映;
四、负责编报有关安全生产、劳动保护工作的各项统计报表;
五、负责对工人进行安全业务指导,并对重点工种进行日常组织管理工作;
六、按时填写安全台账,做好事故分析记录及安全资料的管理工作;
七、完成领导交办的其它工作。
薪资:年薪7w-12w
截至时间:2030.12.31
截至时间:2030.12.31
薪资:年薪9w-15w
截至时间:2030.12.31
截至时间:2030.12.31
薪资:年薪5w-8w
截至时间:2030.12.31
截至时间:2030.12.31
一、严格执行保密制度,任何人借阅图纸、资料、文件,必须先征得主管领导同意;
二、积累技术资料,及时、完整地搞好施工资料的收集、整理、归档工作;
三、负责施工文件、图纸、书籍、资料的收集、整理、分类、归档,负责施工技术档案的收发、登记和保管;
四、负责各类文件复制、装订、印发,以及晒发工程图纸;
五、根据上级文件及施工生产需要,及时征订有关规范、标准、参考图并按时到位;
六、负责法律法规、有效文件、收文、发文登记台账并保存台账的支持性文件、资料;
七、收集工程部的外来信息,及时与部门负责人联络,以便及时处理相关事情;
八、领取、分发本部门日常办公用品,负责传达经理部领导层对本项目所属各单位的调度命令;
九、完成领导临时交办的其它工作。